忻城县数据和政务服务局规划致力于推动数字化发展，提升政务服务效率和质量。主要措施包括加强数据资源整合共享，优化政务服务平台功能，推进“互联网+政务服务”，实现政务服务跨部门、跨地域、跨层级的协同管理。目标是提高政府治理能力和服务水平，促进经济社会持续健康发展。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 发展规划
3. 实施保障

在当前信息化、数字化的时代背景下，忻城县数据和政务服务局肩负着推动县域数字化进程的重要使命，为了更好地适应时代发展的需要，提高政务服务水平，优化营商环境，本局结合实际情况，制定了一系列最新发展规划。

背景分析

忻城县数据和政务服务局作为县政府的重要组成部分，一直致力于推进政务服务数字化、智能化，近年来，随着信息技术的快速发展，社会对政务服务的需求日益增加，对政务服务的效率和质量也提出了更高的要求，为了更好地满足社会需求，提高政务服务水平，本局需要不断创新服务模式，优化服务流程，加强数据资源的整合和应用。

发展规划

1、数据资源整合与共享

（1）加强数据资源整合，建立全县数据资源目录，实现数据资源的统一管理和调度，加大对各部门、各单位数据资源的整合力度，打破信息孤岛，实现数据共享。

（2）推进数据共享交换平台建设，完善数据共享交换机制，提高数据共享效率和安全性，推动各部门之间的数据共享，为跨部门业务协同提供有力支撑。

2、政务服务数字化建设

（1）优化线上服务，完善政务服务网站、移动APP等线上服务渠道，实现政务服务事项线上办理，推进“一网通办”，提高政务服务便捷性。

（2）推广“互联网+政务服务”，鼓励各部门利用互联网、大数据等技术，创新服务模式，提高服务效率，推进线上线下融合，为群众提供更加便捷、高效的政务服务。

3、智慧政务建设

（1）推进智慧政务试点，在部分领域和乡镇开展智慧政务试点，探索智慧政务新模式。

（2）加强政务服务中心建设，优化政务服务中心布局，完善服务功能，提高服务质量，推进政务服务中心数字化、智能化建设，提高服务效率。

4、数字化转型战略

（1）制定数字化转型战略规划，结合忻城县实际情况，制定数字化转型战略，明确发展目标、任务和措施。

（2）加强数字化转型组织领导，成立数字化转型领导小组，统筹协调各项工作，加强与上级部门的沟通协作，争取政策和资金支持。

5、人才培养与引进

（1）加强人才培养，加大对现有员工的培训力度，提高员工的业务水平和数字化技能。

（2）引进高素质人才，制定人才引进政策，吸引高素质人才加入本局，为忻城县数据和政务服务局的发展提供有力支持。

6、优化营商环境

（1）提高政务透明度，加大政务公开力度，提高政务透明度，推进阳光政务建设，让权力在阳光下运行。

（2）简化审批流程，简化审批环节，缩短审批时间，提高审批效率，推进“容缺受理”等制度，优化营商环境。

实施保障

1、加强组织领导，成立专项工作小组，负责规划实施的具体工作，明确责任分工，确保规划落地生根。

2、加强监督检查，建立规划实施情况的监督检查机制，定期对规划实施情况进行评估和总结，发现问题及时整改，确保规划顺利实施。

3、加强宣传引导，加大对规划的宣传力度，提高干部群众对规划的认知度和支持度，营造良好氛围，推动规划顺利实施。

忻城县数据和政务服务局最新发展规划的制定，是为了更好地适应时代发展的需要，提高政务服务水平，优化营商环境，本局将按照规划的要求，加强数据资源整合与共享，推进政务服务数字化建设，加强智慧政务建设，实施数字化转型战略，加强人才培养与引进，优化营商环境等方面的工作，相信在全体员工的共同努力下，忻城县数据和政务服务局一定能够取得更加辉煌的成就。